Международная сертификация

Современный рынок труда диктует свои правила. Руководители предприятий любого уровня и масштаба, от маленьких компаний до солидных фирм с мировым именем, требуют от персонала не только обязательного знания. В настоящее время к выпускникам средних и высших профессиональных заведений работодатели предъявляют высокие требования: наряду с аттестатом об образовании, претенденту на ту или иную должность необходимо предъявить документ, подтверждающий уровень его компетенций. Сертификат, который подтверждает приобретенные практические навыки молодого специалиста в той или иной профессиональной области.

Что дает этот документ, полученный по итогам независимой оценки, работодателю? Почему это для него важно?

Во-первых, работодатель получает документальное подтверждение профессиональных навыков выпускников ВУЗов и колледжей.

Во-вторых, он понимает, что адаптационный период молодых специалистов на предприятии будет непродолжительным, и работодатель сможет вновь пришедшим на предприятие сертифицированным сотрудникам с первых дней предложить серьезные проекты.

В-третьих, наличие сертификата, полученного от самого производителя, свидетельствует об уровне компетенций, соответствующих Международным стандартам.

Международный сертификат для работодателя – это эффективный инструмент для отбора высококвалифицированных сотрудников.

Насколько важно наличие Международного сертификата самому студенту, выпускнику колледжа, ВУЗа или молодому специалисту?

1. Каждый студент или выпускник, решивший пройти Международную сертификацию, получает возможность подтвердить свои знания, умения, навыки и получить документ, который признается работодателями всего мира
2. При наличии сертификата значительно расширяются возможности для трудоустройства - ведущие компании региона, России, мира будут открыты для такого специалиста

Международный сертификат для студента – это эффективный инструмент для трудоустройства и успешной карьеры.