Пройдите курс «Менеджер по обучению и развитию персонала», чтобы начать карьеру в HR или повысить свою квалификацию. Получите необходимые навыки и отработаете их на кейсах крупных компаний. Научитесь создавать обучающие программы, оценивать профессиональные навыки сотрудников, контролировать результаты и рентабельность обучения. Курс ориентирован на практику, содержит 15 практических заданий и бизнес-кейсы. Время прохождения — 2 месяца. В конце студент получает дипломный проект на основе кейса реального заказчика и помощь в трудоустройстве. Курс состоит из видеолекций, практических упражнений и тренажеров, тестов. На курсе вы научитесь создавать корпоративные обучающие программы, оценивать профессиональные навыки сотрудников, контролировать результаты и рентабельность обучения. Оформите заявку до конца акции, чтобы получить скидку 50%.

• Созданию корпоративных обучающих программ
• Оценке профессиональных навыков сотрудников
• Планированию карьеры и пути развития в компании
• Работе в профессиональных программах для сборки онлайн-курсов
• Контролю результатов и рентабельности обучения
• Развитию команды и повышению ее эффективности
• Созданию тестов и тренажеров, внедрению геймификации
• Повышению и контролю вовлеченности сотрудников в обучение
• Постановке целей обучения и подбору формата обучения